-Most rendeltünk lenyomatanyagot 120 ezer forintért, közben a hátsó szekrényben van 3 bontatlan doboz.
-Nem kellene valamilyen készletkezelési rendszert bevezetni?
-Jóvanazúgy.
***
-A recepciósom megfullad a munkában, miközben az asszisztensek a konyhában nevetgélnek.
-Gondoltál már rá, hogy letisztázd a felelősségi köröket a csapatban, hogy egyenletesebben osszák meg a feladatokat?
-Jóvanazúgy.
***
-Őrületesen sokat költök facebook és google hirdetésekre, mégse lesz több a bevételem.
-Megpróbálhatnád erősíteni a szájhagyomány marketinget, értékeléseket kérni a páciensektől, sok esetfotót készíteni…
-Jóvanazúgy.
***
-Valójában fogalmam sincs, mennyi pénze van a cégnek, gyanakszom, hogy van, aki lop a kasszából.
-Nézd, van egy nagyon jó ellenőrző rendszer, így biztosan nem…
-Jóvanazúgy.
***
-Nem tudunk nagyobb értékű kezeléseket eladni, itt szegény emberek élnek, nem úgy, mint Pesten.
-De látod, két sarokra innen a Százszorszép Dentalban rengeteget implantálnak. Lehet, hogy el kellene mennünk valamilyen kommunikációs képzésre?
-Jóvanazúgy.
***
-Én nem azért tanultam az orvosi egyetemen, hogy számítógépet nyomkodjak.
-De már 2 éve kellett volna csatlakoznunk az EESZT-hez, felszólítást is küldtek, hogy elvehetik a működési engedélyünket!
-Jóvanazúgy.
***
-6 hétre előre tele a naptáram, nem tudok már új pácienst fogadni, mert akkor mikor kezelem a régieket?
-Hallottam, hogy a naptárstruktúrába be lehet építeni konzultációs sávokat, akkor senkinek nem kell sokat várnia…
-Jóvanazúgy.
***
Állj Te is a változás útjába! Jelentkezz a DentalMenedzser egyedülálló „Ne változtass – ne változz!” képzésére!
A tematika főbb elemei:
Kezdő változásszkeptikusoknak:
Haladó változásszkeptikusoknak:
Amennyiben a fentieket már mind elsajátítottad, jelentkezhetsz megszokott, unalmas képzéseinkre is:
Hogyan legyél fogorvosból cégvezető?
Kommunikációs képzés fogorvosoknak